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Programmierung

Sind Sie auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern?

Die richtigen Mitarbeiter sind diejenigen, die zu Ihrer Unternehmenskultur - Ihrer DNA - passen. 

Denn nicht nur die Qualifikationen und Erfahrungen von Kandidaten sind wichtig, sondern ihre Einstellungen und Werte. 

Start: Über uns

Ohne die richtigen Mitarbeiter
leidet die Abteilung und das gesamte Unternehmen und die Wachstumspläne können nicht umgesetzt werden

Unternehmen erreichen ihre Ziele nicht, 

weil Abteilungen unterbesetzt sind. Die übrigen Mitarbeiter sind gestresst und auf Dauer überlastest. Dadurch leidet die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. 

 

Die Gefahr von Kündigungen steigt an. Aber insbesondere heute, in digitalen Zeiten, wo Märkte im Umbruch sind und die Anforderungen an Unternehmen steigen sind qualifizierte Mitarbeiter eine wichtige Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit und den Unternehmenserfolg. 

Start: Unser Profil

ZWEI WEGE
ZUM RICHTIGEN MITARBEITER FÜR SIE:

RECRUITING SERVICES

MIT RECRUITING SERVICES
AUF DEM SCHNELLSTEN WEG
ZUR IDEALEN BESETZUNG

Mit DNA-Recruiting besetzen Sie Ihre Abteilungen zeit- und ressourcensparend. So stellen Sie sicher, dass Ihre Unternehmensziele erreicht werden.
Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft und gewinnen dabei an zusätzlichem Knowhow.
Durch die schnelle und qualifizierte Besetzung reduzieren Sie die Belastung der gesamten Abteilung und können mit voller Kapazität sich auf das Wesentliche konzentrieren.

INTERIM MANAGEMENT

HOLEN SIE SICH
MIT INTERIM MANAGEMENT
DIE EXPERTISE DIREKT INS HAUS

Mit DNA-Recruiting überbrücken Sie Engpässe in Ihrer HR Abteilung.

Sie gewinnen an Knowhow im Recruiting Bereich und bringen Ihre Prozesse auf den letzten Stand. Dabei entwickeln Sie neue, state-of-the-art Recruiting Strategien. 

Flexibilität, hohe Fachkompetenz und langjährige Erfahrung sichern die notwendige Qualität für Ihre Recruiting-Themen.

Start: Services
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Magdalena Wenisch

Den Mehrwert

aus der einmaligen Kombination

der Beratungskompetenz und

der operativen Erfahrung bringe ich in jedes meiner Projekte ein. 

Mit meiner langjährigen Erfahrung und dem Markt Know-How finde ich und gewinne jene talentierten Persönlichkeiten, die zu Ihrem Unternehmen passen und die Ihnen bei der Realisierung Ihrer Ziele maßgeblich helfen. 

Sie bekommen: 

- hohes Comittment

- professionelle Einstellung

- herausragende Qualität

- marktadäquate Konditionen

- Zugang zum großen Bewerber-Netzwerk

- zeitgemäßes Such-Konzept

- Spezialisierung im IT & Finance Bereich

- flexible und schnelle Prozesse

- easy to do business with 

- > 18 Jahre Erfahrung

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Start: Unser Profil

Sorgloses Recruiting mit minimalem Aufwand und bestmöglichem Ergebnis.

QUALIFIZIERTE UND MOTIVIERTE MITARBEITER UND FUNKTIONSFÄHIGE FACHABTEILUNGEN MIT UNTERSTÜTZUNG VON DNA-Recruiting

DNA-Recruiting findet die, für Ihr Unternehmen richtigen, Mitarbeiter, die Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele maßgeblich unterstützen.

 

So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und brauchen nicht mit dem Fachkräftemangel zu ringen.

Start: About

Magdalena Wenisch hat uns als Interim Manager sehr erfolgreich im Recruiting unterstützt. Mit ihrer professionellen, zielgerichteten und effizienten Arbeitsweise konnte sie in kurzer Zeit eine Reihe von Positionen mit hervorragenden Kandidaten besetzen.

I have so far never seen anybody with the same dedication to recruiting as Ms. Wenisch, displayed during her time with us. Apart from owning all the tasks she was handed, she proactively picked up additional assignments, and went well beyond the call of duty in managing the Recruiting function and streamlining processes.

Marc Lange, Integration Director
GVC Group

Katja Moissidis, HRBP 
bwin.party services

Magdalena hat uns mit ihrer gesamten Recruiting-Expertise für einige Wochen tatkräftig unterstützt. Dabei konnten wir von ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich Direct Search und Sourcing profitieren, und haben im selben Zug neue Impulse für unsere Recruiting-Strategie gewinnen können. Wir möchte uns dafür sehr herzlich bei Magdalena bedanken!

Wäre da nicht Magdalenas Gespür, ihre Passion und ihr persönliches Engagement gewesen, auf das ich so gehofft hatte mit meiner Initiativ-Bewerbung - könnte ich nicht auf so wunderbare Erfahrungen, liebgewonnene Kolleg*innen und persönliche Weiterentwicklung zurückblicken. Ein großes Danke aus tiefem Herz dafür!

Sydney Schlokat, HR Business Partner
Hilti Österreich

Claudia, Abteilungsleiter Cross-Selling

Start: Testimonials
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